集團(tuán)公司董事長王棟在會(huì)議上做重要講話

大禹節(jié)水（天津）有限公司中高層各位領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議

    冬去春來，楊柳吐綠，溫暖的春風(fēng)吹綠了大地萬物，大禹節(jié)水集團(tuán)公司也迎來了自己嶄新的面貌，2013年3月11日，由大禹節(jié)水集團(tuán)董事長王棟，副董事長王沖、天津公司總經(jīng)理張學(xué)雙及多位天津公司副總經(jīng)理參加的公司發(fā)展戰(zhàn)略傳達(dá)會(huì)在天津公司召開，會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)公司對(duì)天津公司的高度重視與殷切期望，并對(duì)當(dāng)前中央政策與節(jié)水行業(yè)形勢(shì)進(jìn)行闡述和展望，描繪了公司發(fā)展藍(lán)圖，同時(shí)就公司骨干人員培養(yǎng)、生活設(shè)施等員工關(guān)心的問題進(jìn)行了解答。
    董事長王棟充分肯定了大禹節(jié)水（天津）有限公司的重要地位，對(duì)節(jié)水灌溉行業(yè)美好的前景作了充分的分析，指出中央以及各地方政府對(duì)水利事業(yè)是大力支持的，節(jié)水灌溉事業(yè)的前景是好的，節(jié)水行業(yè)是具有廣闊的市場(chǎng)前景的，大禹節(jié)水（天津）有限公司要進(jìn)更中央政策走，在提升自我實(shí)力的前提下，一方面立足東北、華北滴灌市場(chǎng)，將滴灌產(chǎn)品做精做強(qiáng)，另一方面必須充分利用天津區(qū)域技術(shù)、人才優(yōu)勢(shì)，大力研發(fā)以中心支軸式噴灌機(jī)為代表的噴灌產(chǎn)品，完善公司產(chǎn)品線。以“人無我有，人有我精”的理念拓展產(chǎn)品線，加大品種覆蓋面，提高整體利潤率。
    大禹節(jié)水集團(tuán)股份有限公司自成立以來就十分重視人才資源的開發(fā)與儲(chǔ)備，董事長王棟指出，人才儲(chǔ)備是天津公司必須實(shí)施的另一重要戰(zhàn)略，“天津公司緊靠北京、天津兩市，必須充分利用人才聚集的洼地優(yōu)勢(shì)，不斷招聘高端人才，為集團(tuán)公司發(fā)展培養(yǎng)合格人才。”指出，人才招聘與培養(yǎng)關(guān)乎到公司未來能否持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，人才儲(chǔ)備必須作為重要戰(zhàn)略來實(shí)施。
    董事長王棟在提及天津公司改革時(shí)指出，大禹節(jié)水（天津）有限公司應(yīng)立足自身實(shí)力，切實(shí)通過技術(shù)改進(jìn)、引進(jìn)高端設(shè)備和技術(shù)、建立自動(dòng)化生產(chǎn)流水線等方式，在切實(shí)保證公司產(chǎn)品質(zhì)量、避免事故發(fā)生的情況下，提高公司生產(chǎn)的自動(dòng)化水平，進(jìn)一步提升公司利潤空間。
    董事長王棟對(duì)廣大員工為公司發(fā)展做出的貢獻(xiàn)表示的充分的肯定，指出，大部分員工遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，任勞任怨，始終堅(jiān)持在奮斗的一線，這種吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)精神的是難得可貴的，也是值得嘉獎(jiǎng)贊揚(yáng)的。最后，董事長王棟與職工進(jìn)行了互動(dòng)，對(duì)參會(huì)人員提出的問題一一作了解答，鼓舞了職工干勁，堅(jiān)定了員工信心。
（陳慶元、盧太雷）