5、具有較強的事業(yè)心和責任感；

6、堅持原則，清正廉潔，作風正派，團結協(xié)作；

7、個人能適應公司崗位工作節(jié)奏。

六、競聘程序

1、公布崗位

公布本方案中的招聘崗位設置及條件。

2、報名與資格審查

凡符合本方案應聘條件的人員，均可報名參加相應崗位的應聘。報名時須填報“大禹研究院人員應聘申報表”。每人在符合相應條件的情況下，限報1個崗位。經(jīng)招聘工作小組進行資格初審、審定后，公布參加應聘人員名單。

3、應聘演講

參加應聘的人員須在一定范圍內開展應聘演講。演講內容包括，個人工作經(jīng)歷和主要業(yè)績，對應聘崗位的認識，應聘該崗位的優(yōu)勢及上任后的設想。演講時間不超過15分鐘，演講后需將演講稿交招聘工作小組。

4、評聘打分

應聘演講結束后，由工作組評委會進行綜合能力素質評聘打分，打分結果作為組織決定的重要依據(jù)。

5、綜合考察

根據(jù)演講及面試結果初步確定各崗位考察人選，由競聘工作組對考察人選進行綜合考察后，提出擬聘任上崗人員名單。

6、崗位聘任

經(jīng)報請集團領導同意，由集團發(fā)文確認研究院人員聘用名單。

七、崗位說明

（一）首席科學家辦公室

專職副主任

1、本科及以上學歷，男性，28--35歲，農(nóng)業(yè)或水利相關專業(yè)者優(yōu)先，工程師以上職稱，3年以上工作經(jīng)驗；

2、具有獨立思考和解決實際問題的能力，能為首席科學家提出建設性意見和建議；

3、了解掌握國家相關政策，勇于進取，開拓創(chuàng)新；

4、具有勝任領導工作的組織協(xié)調能力、文字和語言表達能力、溝通能力；

5、身體健康，能堅持正常工作和經(jīng)常出差；

6、具有基本的項目規(guī)劃、解決方案、科研分析和預判能力，能完成有關技術及管理文件等起草工作，為首席科學家當好助手。

綜合專員

1、本科及以上學歷，具有2年以上工作經(jīng)驗，水利或農(nóng)業(yè)相關專業(yè)者優(yōu)先；

2、具有良好的文字寫作能力、語言表達能力、溝通協(xié)作能力、應變能力及學習能力；

3、熟悉行政、企業(yè)管理等綜合工作；

4、具有較強的事業(yè)心和責任感，團隊協(xié)作意識強；

5、熟練使用Word,Excel等各類辦公軟件；

6、勤快踏實，有一定的奉獻精神。

（二）技術研究部

項目申報專員

1、具有研究生及以上學歷（有項目申報工作經(jīng)驗者可適當降低學歷要求），農(nóng)田水利或農(nóng)業(yè)水土相關專業(yè)者優(yōu)先；

2、具有較好的語言表達能力、文字組織能力和溝通能力；

3、負責收集、了解與企業(yè)相關的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品各類榮譽、資質相關申報條件、流程；